想不太到,看你的職位是什麼,研發部門這邊基本上不太加班。
1. 這是間家族企業,管你的人有的不太有相關專業背景。還有個德國人是某主管的丈夫但不是這裡的員工會亂罵人,基本上像地下主管。
2. 已經好幾年虧損了,在努力拼轉型,但長照設備研發了快9年仍沒訂單,研發協理是老闆的女兒和德國人丈夫一起管理這長照設備的專案,但根本都沒在規劃,開會只會一直叫大家提idea,硬體也都沒更新,德國人沒什麼相關軟體開發背景,聽不懂就會亂罵人。
3. 軟體主管基本上就是個傳聲筒不會去過濾上面的需求,只會上面說什麼叫下面做什麼。
4. 軟體主管寫的程式基本上是東貼西貼,沒什麼修改的能力,還到處是簡體字註解。
1. 部分同事人滿好相處的。
2. 工作環境還算整潔。
3. 有免費零食。
4. 有咖啡可以買。
1. 沒有PM,專案缺乏嚴謹規畫,執行流程混亂,也常高頻率的改動內容導致執行困難。
2. 管理職常不尊重技術職的建議而堅持己見做決定,所以即便內容執行困難或邏輯有問題還是得想辦法做。
3. 名義上有給加班費的制度在,但實際上加班後幾乎沒人敢報。
4. 下班常塞車。