無
人資小姐，我是來面試的，不是來辦貸款的。
又要填寫家中成員姓名，又要成員職業年齡，又要過往薪水，又要個人身份證字號緊急聯絡人等……
我不懂，我只是面試，又還沒入職，你們到底要這些資料要幹嘛，問你們工作內容反而講不出個東西。
讓我有一種常常會接到不明電話，然後說因為某些原因，須要你某些個人資訊的感覺。
公司環境看起來還不錯
面試要寫的考券多到不像話 , 全寫完已經要花約2個小時
尤其是英文試卷 , 印到字體模糊不清
模具問題問三板模跟二板模的差異我想就差不多了,這家公司竟然要求畫出模具
我也只能簡易畫出模具大概的外觀 , 後來當然被批評畫得不夠精確(!?)
真的很佩服能錄取的人 , 熬得過這個考試
筆試結束後才來一個實際上機的繪圖測試 , 是一個空殼子要畫出結構
我當然以考試而言簡易畫出一個上下蓋的結構
當然又被說畫得不夠詳細 , 拜託 這還是面試嗎?
最後折騰了近四個小時終於到面談了 , 但此時我已無力面談
主管也是一臉不耐煩的翻一翻考卷就說面試到此為止
這是我有生以來面試經驗最差的一家公司 , 收到面試通知的人要有心理準備
完全沒有
前幾位前輩面試經驗是真的
現場才知道要填一堆資料 考試考一堆
考邏輯測試+英文測試(國中英文程度)+性向測試
面試者還只能坐在電梯出來的一個沒有門的透明會議室
人資只來收資料跟發考卷 完全沒有講到任何公司福利薪資 年終 三節
一看就知道是找來幫HR刷業績的
來面試的要有心理準備可能要個2~3小時起
面試的職位 如果是機構/產品ID的/包裝這類的，還要再上機考試Creo(事前都沒說要上機考)
上機考完，面試主管再來根據你先前工作經驗/學歷做各種貶低或批評，
以利她錄取你後可以壓低薪水。
只能說這間公司不值得各位面試者去，完全就浪費時間，也不尊重面試者。
無
面試感受及各論壇工作分享統整
報到面試繳交手機
大廳填寫資料筆試跟面談
填寫資料及筆試內容過多
大部份的人只有人資面試你
不想介紹公司有何制度及福利
不想細說工作環境及內容
想收集求職者個資
想收集求職者家庭成員資料
想打聽各業界薪資行情
想找求職者洗績效
面談時間極快
讓求職者感受到不被尊重
面試完不會有任何通知
起薪低，步調快，工作量大，常態加班
年底了，各家公司人資開始找人面試拼績效，如果求職者不想浪費時間，可多到各論壇查詢分享內容。
一定要錄音，一定要錄音，一定要錄音，一定要錄音。
大廳乾淨
整場面試的氛圍，讓我感到像被叫去接受責難。讓人不禁懷疑，這真的是在誠懇地面試求職者，還是將人找來出氣發洩？這樣的面試方式不僅缺乏尊重，也讓人對企業文化產生疑慮。
無
很糟糕的面試經驗，面試機構，筆試考3科，還沒面試過要寫這麼多張的，光是英文測驗就一本，邏輯考試根本看不懂考什麼，很像玩弄人，去務必準備2小時測驗，最後還要考上機設計畫圖，外加他們制式履歷個人資料蒐集，身分證字號，家庭狀況，爸媽姓名職業，電話，品格保證人等個資，考一堆無關工作專業內容，交卷後說主管不面試了，說的很輕鬆，為了這個面試專程請假，非常不尊重人，冷氣很冷，喉嚨很痛，連要一杯水都不提供有夠殘忍，浪費別人時間
大廳乾淨漂亮
1.再大廳填寫面試表格，要繳手機，表格有大部份是跟工作無關的個人及家人資料，感覺只是想收集面試者個資，面談也在大廳很難聽清楚他再說什麼。
2.第一關面試因該是人資，會問你過往的工作內容，但公司的介紹都含糊帶過，沒什麼想要介紹，感覺人資是再混日子，好像連104的資本額都懶得改。
3.再來因該就部門主管，也是會問你過往的工作內容，但想要更了解工作內容時也是含糊帶過，非常的神秘。
算是有規模的公司，因該很多人想進去，但卻長常常再缺人，面試的經驗也都讓人覺得只是要收集資料，建議去面試的人，個資的部份可確定入取後在填寫，保護自己也保護家人。
環境很乾淨辦公擺設很整齊
面試流程感受非常差，不建議去應徵此家公司，面試完回來覺得怪怪，上網查發現評價不是很好，且還是萬年職缺，不知道是不是真的缺人，還是刊登做樣子，過程問很多事情，且有點鄙視感受，公司挑人，求職者也是會跳公司，兩者為互相，此公司待遇福利並不會覺得有多好，被問話感受有如在做其他公司市場調查，回來感受很差，人事不會通知有沒有錄取。
環境優美乾淨、面試sop明確
1.面試完詢問約多久會有通知 HR直接表達不會通知 如果要找人洗業績也裝得像樣一點
2.因為是非常傳統的公司 故人資對你的專業可能都不熟悉
3.面試官也只是照本宣科念稿跟介紹 無意找人的感覺 工作內容幾乎說不出細節
整棟都是公司的，大樓乾淨漂亮
1.一來就先做兩小時的考題:node.js 10題、php 10題、javascript(試卷還有缺直接從第7題開始，前6題消失了，可見人資沒檢查)、邏輯測驗、英文測驗，還真的是第一次寫那麼多東西，跟學生考試的份量有得比喔~
2.面試位置在電梯一出來的半開放式空間寫試卷，會有許多人來來回回的搭電梯，寫試卷跟面談時會被干擾
3.人資極為不專業，說好要來收試卷的時間沒來，打自己的手機請他來，還等了一段時間。收完試卷又是一段等待的時間...本來想說20分鐘內人還不來面試就要直接閃人，不過是有在20分鐘內過來。
4.公司自己找我的，本身是做網頁前端，看到職缺上寫全端/前端，因為自己不會後端，為了怕白跑一趟還寄信確認，得到回覆是不侷限前後端，願意提供全端的環境，願意挑戰可以來，這邊必須承認是我誤會意思，以為可以只做前端，但是面談一開始我自我介紹時，主管(應該吧，有三個人來面，看起來比較資深的)，就有點出這工作不會只有做前端，我也很明白的說了，如果是要全端的工作，那很抱歉我誤會意思、也不打擾他們的時間可以直接中斷面試，結果主管還在那邊教育說只寫前端不懂後端那要怎麼寫之類的...，於是聽不下去...第二次說可以直接中斷面試了。
我覺得公司要全端的人才，就不要再職缺上面打像 徵 全端 / 前端 工程師，這樣模稜良可的答案，這次我自己也當作是學了教訓，希望給要去面試的人一些參考。