台鈴工業股份有限公司

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優點

台北營業部主管都很老也很混,下午都會飄

缺點

企業中年齡階層落差很大

主管都50以上

然後下來就2X歲的

幾乎沒有30~40歲的

基層員工流動率超高

薪水不會調,上面主管間又內鬥嚴重

連年虧損要不是有台隆集團撐著,過世的老董有說台鈴(前身是石橋機車)是台隆的基石

不然正常公司早就關掉這每年都在賠錢的公司。

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有供餐

缺點

研發設計部門

氣氛詭異,同事都很"資深",感覺不是很友善。(除了翻譯小姐)

抗壓性要很強,不然別讓費時間。

同意另一位所說的。

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休假多(半薪),工作壓力不大(沒效率)

缺點

人員鬥爭嚴重,沒有調薪機會,看似有制度其實一點都沒有,設計人員專業能力差,外行帶領內行做事,拖拖拉拉沒效率

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