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我用膝蓋猜應該沒有
面試官一問三不知，我差點以為是工讀生，浪費時間去面試。
想不到優點，抱歉。
母公司的文化跟架構都捨棄掉，只做做樣子敷衍母公司。
永遠都是差不多一樣的老屁股，年輕人沒有什麼空間跟機會；流動來流動去盡是那些人，員工離職之後變外包廠商接自己公司外包；久了發現外包不好撈、再回來應徵。
猛拍馬屁的文化，換了GM我想應該也是不會變到哪裡去。
不然以前懂得團結、現在分裂自己行政跟前線人員，還一意孤行。
能力不用太好，馬屁拍得好、自我感覺良好的，爬的都不錯!