可能有機會參與APEC會議，更了解國際組織運作
1. 沒有人敢遞加班申請或補休
2. 單位大小事永遠圍繞在主管身邊幾個好友身上
3. 表面很開放，實地上很ㄧ言堂
4. 目前主管上任後，前後已經走了不下10位，結果永遠沒有反省自己，反正再找新人就好
5. 偶爾會利用辦活動來找實習生，然後讓實習生分擔一些工作，有事時就是正職同事的問題
6. 出國出差，除非假日那天有排行程，不然只有搭飛機行程，也不能報加班
想體驗人生的歡迎體驗！
我面試的是天下第一所
我想到在想上來
陳所長感覺很兩光 做事很個人主義
做研究應該很強吧 因為他根本不懂人與人之間的尊重
進去八成被他當奴隸 除非他的領域你超愛 不然不需要委屈在他底下工作
禮拜三下午茶 符合勞基法
誠如上一篇發文者所述，工作非常責任制，拿到的獎金不一定蓋得過加班時間，主管基本上沒什麼肩膀，事情都會撒給下屬做，出事也往下推，情緒管理也很有問題，不知道其他所的狀況，但這裡是我遇過最官僚體系跟高度宮鬥氣氛的地方，如果想體驗瘋狂加班，並且一舉一動都會被背後咬耳朵的人可以投履歷。
我所知道的是數字最小的那個所，先說面試時都感覺很好相處，但進去後真的完全兩個人，有名的流動率高，其他所都知道，我所打聽到的情報以及離職資訊查詢很多都是3個月左右甚至以內，如果是女生主管面試你的話我是建議不要進入，除非你能接受以下原則
1.很喜歡工作，願意常常"無償自願"自己下班時間為公司盡一份心到凌晨，六日不定時為公司奉獻自己，我曾經的紀錄是一到日被自願為公司額外盡35個小時的一份心，我同事則是平均一個禮拜被自願為公司盡力至少到凌晨兩點的次數有兩次，離職跟高階職位的人聊的時候他說這裡是責任制，主管也很常六日上班，半夜上班，當你提及加班，她會說因為加班是你能力不足所致，但是過去的同事很常熬夜。
2.喜歡領104上最官網呈現的底部薪資+年資*1000，訓練每天能接受多少教育轟炸，轟炸程度看主管當日心情，這是每個必經的抗壓之路，開會如果被轟炸大概有一半的時間都在轟炸。
3.喜歡充實的生活，有時晚上突然來的簡訊，會讓你充實的無法入眠，繼續為公司的未來盡一份力，頻率一個月兩-三次。
4.打疫苗只能請小時或半天，特休很多但實際能休大概1/10-3/10吧，主管講過不能工作比發燒還痛苦，但是他講完下個禮拜一早上立馬請病假。
5.很常接不同種類的案子，但是很常會很突然及時要，所以才會有很常加班的狀況，這些案子可能是從產業研究、活動、財務甚至翻譯，當然可以學到很多東西，同樣的你也要自己花時間學習做到好，這些案子通常錢不多，所以同樣的會轉換在薪水跟福利上。
好處是不用穿正裝、可以九點半才工作、禮拜三有點心。
以上也不一定會出現在你的單位上，單位好輕鬆快樂準時下班，單位差你會覺得生命值急速下降，不過在台經院我聽到所數字最大跟最小的都是會加速你進棺材的地方。
給薪假優於同業，每周三免費提供下午茶，社團數目和補助都多，同仁不會勾心鬥角。若進對組別，基本上不加班，績效獎金也會優於同業。
1. 設備：wifi穩定性不佳、廁所及會議室數目少、飲水機/電話/辦公桌椅等設備老舊、抽菸菸味會從頂樓飄散至各樓層、樓梯很窄，可能影響逃生。打掃阿姨不認真。
2. 薪資：敘薪以學歷為主，長久任職需思考進修可能、加班費很難申請。
3. 人事：缺乏管理職任職人員評價機制，無法淘汰不適任高階主管。
4. 一定要進對所、進對組別。
無
1.薪水低、工作多、老闆又機車
2.每天加班但沒有加班費
3.老闆不給資遣費
4.被逼簽自願離職
無
1. 沒學歷，薪水就會低的可悲，尤其是研究助理，做的事情跟具碩士學歷的助研差不多，薪水卻低一大截
2. 加班是常態，但沒加班費，最高紀錄是加班到近三點
3. 職場內鬥嚴重
4. 官僚氣息濃厚
5. 加新制度不透明
穩定 公司福利不錯
基本上準時上下班 案子忙的時候會需要加班 但我的部門不常
假很多 不難請
助理薪水26k起跳 每年只加700
業績獎金領得不錯，但不清楚考核標準
很看重學歷 若沒學歷 沒什麼升遷機會
薪水發放準時 且每個月一號就發當月薪水
資源算很充足 需要什麼都可以拿的到 可以兩手空空去上班什麼都有
主管脾氣超大動不動就把人罵到哭 且完全不讓新手有緩衝時間
每天至少加班到八九點是正常 最高紀錄加班到凌晨一點沒人敢走
加班費看的到領不到 除非你自己去找大小主管一個一個簽章
所以雖然看起來福利超棒 但其實真的能使用到的有限
1. 面試過程較為輕鬆不會拘謹，可以在跟長官談吐之間獲得許多資訊
2. 三個人面試我，他們彼此會大方討論，可以趁機解除他們對於自己的疑慮
3. 對於工作內容盡可能詳盡告知，不會有「我不知道實際工作內容」的情況
4. 碩士畢業無經驗，起薪38K，須加班但是沒有加班費有獎金
1. 沒有加班費，違反勞基法
2. 主管壓力大的時候脾氣比較差
3. 現場有美國人，需要用英文面試
無
面試職務：研究助理
因為整體感覺沒有很喜歡，所以統統列在缺點，大致面試心得如下：
<1>助理本薪都是25K，頂多26K，完全無視面試者之前的相關經驗。
<2>加班是常態且身兼多職。
<3>我應徵的所案子蠻多的，所以營收不錯，面試官說年終獎金+績效獎金應該可以拿到2～4個月，But，會把這兩種獎金都拆成2次發，所以至少要待超過每年4月才拿到完整獎金。
<4>官僚氣息濃厚，助理職的流動率高，但是有其他同業聊過他們基本上不會主動炒人，所以能忍受這種官僚風格環境的，應該都會待很久。
領獎金的時候最開心
工作內容為執行政府專案，人力不足，責任制，平日週末時常加班。