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2022/8/16這是一次遠端面試，網速有點卡，主管講話也很快，所以有些內容細節不太清楚，由於是後端工程師的工作，所以主要都是問有關後端運作技術相關，像是問網站效能變差時，有什麼應對方法。有沒有使用過AWS的服務，對框架的瞭解程度、php的更新版本變化，git 使用的 flow是哪一種。主要我過去有些相關經驗，面試主管對我的印象不錯，但覺得的出來主管人滿好的，雖然是常常皺著眉頭。隔天就收到要與執行長面試的邀約了，跟執行長的面試就比較輕鬆一些，主要讓執行長瞭解，在面對一些同事跟需求時，或誤會衝突時，我的想法跟理解是什麼樣子，但我不敢確定是否與執行長的面試如果失敗了，是否會通過面試。

8/30 入職

我7月中左右就丟履歷，後來我確診 covid-19，主管說之後再面試，後來我通知後，換這面試主管要在家顧小孩，無法面試，又等了一星期左右，終於在8月中遠端面試，沒想到他等我到這個時候，覺得他很有誠意。

* 主管人不錯，會協助很多不懂的部份，也不會很兇或很情緒化的發洩

* 請假一般也不會擋

* 幾分上班打卡，就幾分下班 (8:24上班，17:24可下班)

* 臨時有必要需求，可以申請在家上班(防疫照顧)，或是距離遙遠(新竹)

* 提供咖啡機，但零食看緣份(有人送、有人分享才有得吃)

* 同事算好相處，也感覺比較內向一點

* 午餐時間自己決定，沒有規定幾點到幾點

* 使用 mac book pro

* 制度化程度較低，習慣制度環境的人會覺得無所適從

* 同事間熱絡聊天的人比較少一點

* 技術主管掌握很多關鍵，要找他處理事情，會等滿久的

* 公司周邊午餐要走比較遠一點 (不過午餐沒特定限制幾點到幾點)

1.中午休息時間大概1個半小時

2.咖啡喝到飽

3.老闆人很好

進去也沒有幾天

剛開始工作 有很多的東西不懂 進去有人會帶你

但因為很多東西沒有常常做 需要再了解細節

當要再問時 對方臉色整個很難看

讓我整個無言 跟面試時 完全是不同人

帶你的人也有一定的資歷 說話蠻大聲的 就是很囂張那種

很多制度也沒有完善

很多工作雖然是本來就該做的

但跟工作有相關的人 完全不會理會你 不理不睬的態度 放你去吃草

雖然大部分 都是年輕的人 但心機也是蠻重的

無論在公司裡 還是在外面 大多數的人 都是裝作不認識 跟陌生人 沒什麼兩樣

團隊都是好心腸、願意溝通的優質人才，非常推薦該公司。整體包含創辦人及背後董事，都是資深出版人，對出版、電商、閱讀有興趣者，極推薦！

多少會有口語相爭，但如優點所述，肯溝通就有改善進步空間。