德商默克在台集團_台灣默克股份有限公司

主管算健談，唯一優點。

1. 英文名字S開頭主管言行出爾反爾，反反覆覆: 透過1X4應徵business analyst派遣職缺，除了第一通電話之外，之後所有面試事宜都由一位主管親自聯絡，這已和一般外商作風不同。面試時不斷吹噓說默克contractor薪資福利有多好，還說此職缺一直會在。一面結束時我特地詢問是否需要二面?主管當下說不用他就能決定，還說會跟人事核薪，結果當天就發信詢問何時能二面是哪招??

2. 沒說明二面目的，讓人有種上賊船的感覺，然後要我盡快做決定看何時能到職?因為他們很急，面試完隔天主管口頭offer給我，要求兩天內回覆，不然他們就要找第二人選，我依約在兩天內回覆但堅持要紙本offer，然後就收到主管來電說 (對!又是主管來電，好像這間公司沒有HR似的) 她老闆已從內部派人支援，所以這個offer無效。最好是有這麼剛好我回覆你當天老闆就下指令了，這個職缺至少掛了快1個月，想也知道你錄用便宜的那個，說謊技術爛到不行，以為只有你待過外商嗎?

強烈建議應徵者小心這個主管和此公司派遣職缺，一定要堅持拿到紙本offer。

產業穩定

以前裡面有個香港人會性騷員工，後來在米X行銷開公司兼職不務正業。

在他底下的人陸續走了40,50個，最久的不待超過3年，有些人甚至嚴重到去掛號看精神科。

主管依照人資的制式問題，照實用英文回答。可能會提供一些小作業，當場需要用紙筆撰寫交卷。面試後隔30分鐘就收到offer，看來是很缺人。

面試喜歡強調公司文化、員工穩定度，不過，員工訓練、升遷制度、福利薪資會打高空球。實際offer普普，聽說工時很長，非主管也都是責任制。