發布日期(UTC) 2023-05-30
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主管依照人資的制式問題,照實用英文回答。可能會提供一些小作業,當場需要用紙筆撰寫交卷。面試後隔30分鐘就收到offer,看來是很缺人。
面試喜歡強調公司文化、員工穩定度,不過,員工訓練、升遷制度、福利薪資會打高空球。實際offer普普,聽說工時很長,非主管也都是責任制。