camera COST_鴻實科技有限公司

真的是一家非常優質的公司！同事主管老闆都是善良的人，很難再遇見這樣的地方了！

最近搬家通勤比較不方便，(但我離職時尚未搬家)還想不太到缺點

錄取門檻低：面試過程簡單，且迅速錄取。

行政手續正規：錄取通知、報到、勞健保等程序皆符合規範。

可作為體力邊界參考：讓自己明確了解身體對重物搬運與勞動強度的極限。

體力負擔極大：需長期站立、搬運家電等大型重物，易造成肌肉痠痛或嚴重拉傷。

環境溫差大：需頻繁往返倉庫與出貨區，冷熱交替容易感冒。

工作繁重且節奏快：要記大量商品位置、趕物流死線、支援直播與特賣會揀貨，且經常性加班。

權責混亂與人力不足：跨部門對接資料常延誤需一直催促，且公司長期缺乏人力。

備註：一般「倉儲管理人員」與「身心障礙職缺」的工作內容完全是一模一樣的，請投遞前多加參照評估。

蠻多福利優於其他公司，有小孩的滿試用期可以每月領取3000的育兒津貼、到職就可以先享用滿半年的三天特休、還有生日假跟家庭日兩天額外的假、員購、咖啡零食...等

行銷的主管是老闆的舊識，在前一個主管離職後空降，情緒管理有點問題，對於新進的同仁沒有提供完整的教育訓練及工作交接，發現你不是他要的人便會開始情緒勒索並給予不好的情緒反應，最後逼走人

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無

老闆身邊很多親信員工，完全動不了，常用情緒管理，其他基層人員流動率很高。

一開始我以為這裡是花、是路、是家。可是到現在，我滿身疲憊傷痕累累，才知道這是劫、是坑、是深淵！

no

聽朋友說,底薪不高,原本有高額獎金支撐著,但現在獎金好像也沒多少了,而工作量一樣滿大的

工作上似乎流程沒有很完善,很多工作都是趕趕趕

沒有

聽朋友流動率極高 現在很缺人(聽到這邊眉頭一皺

薪水區間寫很高 但其實都是獎金制 實在非常沒保障