想不出優點，硬要說的話，「極少部分的人」算好相處&真的會做事。注意！真的只有極少部分⋯⋯
1.薪資計算不透明（建議面試者或錄取者報到前一定要問清楚薪資細項計算方式，以免後悔莫及）
2.公司政策搖擺不定、朝令夕改，決策者卻沒有擔當
3.老闆小氣卻喜歡裝大方，很斤斤計較、希望員工賣命卻不會為員工著想
4.職權劃分不清，很難做事；內部效率嚴重不佳
5.依照部門不同，可能會有有老鳥欺負新人的情況
6.薪資成長緩慢（基本上是沒有成長）
7.公司沒有完善制度，很多方面的規定都讓人無言；建議公司高層及人資相關單位需要好好研讀勞基法相關規定
啊！補充一下～ 看到有人分享說有下午茶吃，但下午茶是要扣自己薪水當福利金才能吃的喔！
沒有優點,老闆是超級摳!!永遠有一堆做不完的事,而且非常無意義的事,小公司卻十分的官僚,而且裙帶關係嚴重!!有一堆人整天不太做事.小公司沒前途別去浪費時間!!
1.錢很少.
2.小公司居然有一堆的主管!!
3.做事的人是整天沒休息的做.
奉勸各位別去浪費時間,公司人員流動率很高!!,除非你是裙帶關係進去,否則是做事而且大陸自家工廠,是又破又爛出差吃的差住破屋.去面試時一進來門口整個辦公室堆放雜物.整堆像沒有規劃的貨物東一堆西一堆.最近甚至於架設生產線,生產設備簡陋完全手動,進去做是做到手斷破皮,看到你沒辦法做了還用粗話酸你.什麼好日子過多還有更多事等著你做沒得休息!!因為老闆認為人到104再請即有,公司不留人想走請便!!這樣公司真的不值得待,讓他倒閉最好!!
有下午茶可以吃
這裡一堆待超久老屁股，常常擺臉色來為難新人，老闆超級摳，常常一點點小錢也斤斤計較，可是又愛面子想裝做自己很慷慨，ＰＭ跟業務的流動率超高，想做這兩種職位的建議不要去比較好
無
不懂找人來面試還是找人來鬧的，面試主管直接說你們私立大學很爛，不用想說薪水會給你多好..
104上面寫的薪水四萬以上但實際上可能連三萬都給不起，靠著汙辱與貶低別人來壓薪水，這種公司如果請的到人也真的是台灣的悲哀。
台灣典型的資方，奉勸大家不要去浪費時間...