鵬瑋國際有限公司

無

雖然已經離開 還是忍不住來吐槽這家公司 職務是個大爛缺 包山包海錢又少 別人嘻嘻哈哈聊天過一天 那個爛缺整天忙得像狗一樣還要被嫌 公司內部工作分配嚴重不均 員工年資平均不到2-3

年 哈哈 該檢討的是誰

同事滿不錯

基本上業務沒有什麼決定權利，所有決定都是老闆在做，公司提供的資源不多，經營方式老派導致在進行各項業務上都會遇到非常無奈的阻礙，老闆有一定實力但認知跟市場有出入，能學習到的東西非常有限，薪資結構組成條件沒有很好，薪資以這領域來說很普通且獎金不好拿，在同樣薪資下有其他更好的工作選擇。

1. 老闆很強願意教

2. 從基礎學起

新手想扎實磨練 1-2 年可以，但會計的性格與常人不同，要多加留意。這家公司成敗都取決於女老闆；大環境早已不同，老派做法是公司的大阻礙。將士再強，沒有兵力與資源作戰，也只能坐以待斃。如果談入股，當作白日夢就好。流動率不要問，會計最資深……嗯，其他人除了老闆與董字輩之外，都沒待幾年，甚至幾個月。結論是，按照每個月實際拿到的薪水來看，有更好的選擇。路很寬，天很廣，不要埋沒自己的長才；或者打定主意苦幹個 1-2 年，打好扎實的基礎，業界會給予不錯的待遇。

1. 老闆頭腦清楚：

在面試時，老闆感覺是個頭腦清楚、了解公司定位以及發展目標的人

2. 流動率低：

我應徵職位的離職同事待了五年，其他辦公室同仁看起來也都算資深

公司感覺較為老派