1. 老闆頭腦清楚：

在面試時，老闆感覺是個頭腦清楚、了解公司定位以及發展目標的人

2. 流動率低：

我應徵職位的離職同事待了五年，其他辦公室同仁看起來也都算資深

公司感覺較為老派