本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範想不到
常態加班無法報補修/加班
傳產有的缺點味全都有
公司人員流動率極高 但上面的永遠只會出一張嘴
也不會去反思 只會覺得都是下面的問題
政策朝夕令改
連高層也是異動不斷
無
公司福利很差
主管無能
只會在同事背後挑撥離間
產品無緣無故就會下架
導致客戶這邊難交代 主管也不管你死活
待過某一個在偏鄉的總公司單位,因為上班地點在鄉下,但是當地總廠長沒有權利管我們,總公司有權但在台北管不到,所以單位主管過的很爽,想怎樣就怎樣,上班時間8點每天都8點半~9點多才來,來了也是整天滑手機、用公司通訊軟體聊天、蹲廁所半小時~1個小時半、看比特幣什麼的,活動範圍只有自己位置跟廁所,基本上不管事的,然後有2個同事會幫忙掩護主管遲到的事,所以分到很多甜頭,主管會/給他們請公假回家放假、分配很爽的工作,上班就躲起來聊天、看股票、戴藍芽耳機追劇聽音樂廣播,睡覺也可以,我做了快4年,他們也是很好相處,對我也很好,廠商送禮也都會私底下分給我,其他人還沒有呢,不想做事跟他們說設備壞掉就好了,反正主管不管事,而且單位錢多,想買什麼就買什麼,裡面只有幾個人比較難相處,但他們沒什麼權利不用怕,不要跟他們同一掛就好,整體而言還算是非常好過,算是錢多事少,要不是離男朋友跟我的柴柴太遠我也不想走,好公司推推
離家有點遠
1.公司基本福利不錯
2.固定有教育訓練 外訓&內訓
3.有額外業績獎金
1.無加班費-主管認為8:30~18:00下班才對
2.公司目前營運虧損,新進員工找職等比較低的(薪水相對划算)
3.因營運虧損所以直接砍掉績效差的部門
4.績效差的主管,任內弄掉不少部門,基本上各主管都知道,但跟最上面很好
5.薪水無調整過 2% 3% 從無
6.某些部門能力不重要,巴結好主管最重要,一脈相承