1.有機車停車位
2.有員工餐
3.同事大部分蠻好相處，算是有人情味的一個地方
制度非常傳統，封閉思想，公司認為對員工很好但其實根本沒有：
1.椅子超爛，在公司任職超過5年才會有一張「正常」的椅子，而那些被換下來的舊椅子會被集中到地下室供新進同仁使用。（之前稽核人員來視察有說椅子不合格，應給員工舒適的椅子工作，但過了一年還是沒有動靜）
2.有大掃除這個活動，員工要自己打掃辦公區域及部分公用區域（廁所以及外面的走廊會有打掃阿姨整理），還要自己打蠟，打完蠟會要求要在地板鋪一個厚紙（據說是為了防止椅子把地板刮壞^_^），打掃完還要通知管理部檢查才可以下班（超像監獄生活）
3.尾牙
⑴獎項十分小氣，大部分是一些500-1000元不等的禮券（這部分看個人的接受度吧，有些人覺得無所謂，畢竟有總比沒有好）
⑵新人要表演
4.業務在公司的地位最高，編輯是賤民
也許是因為成立許久，大部分員工的年資都有15年以上，從以前就默認到現在的緣故
⑴會議時會把自己當成老大，質詢編輯哪裡做的不好哪裡要改進
⑵常常會有很多不合理的要求，大部分編輯主管奴性堅強，都照單全收
⑶態度非常差
5.空調
室內溫度要到達28度以上才會開冷氣，大辦公室就算很悶，只要沒有28度一律就是開窗戶吹一些吹不到的風。盛夏時也不會準時開冷氣，8:30分上班，差不多快9點才會啟動；17:40下班準時關閉冷氣，加班或補班也沒有冷氣可以吹
6. 五月的勞動節要上班
7.時常要搬一些重物，沒有電梯
8.薪資待遇
比起同行，編輯部薪水低到會哭出來，工作量卻是比山高。常常會接到很多不合理的要求（比如根本不是編輯部的工作，卻要編輯處理），工作內容也很雜，不是只有編輯的工作，常常一人分飾多角，做很多別的部門應該要做的事情，但如上所說，編輯部主管奴性堅強，造成底下編輯人員常常會要當企劃、行銷、業務、美編、排版^_^
9.編輯部要去支援外部展覽，例如：工具機展、書展支援⋯，有時候只是去當收銀人員，公司卻連工讀生都請不起
10.上班氣氛沈悶，很多部門的人臉都很臭、態度很差（大部分）
以上，是身為社會底層編輯部的工作心得，請各位求職者三思
主管以下的同事人都還不錯。有員工餐廳，比較好解決吃的問題，會直接在薪水扣餐費喔，所以本子上的數字看起來更低了。
1. 基本上是一個沒有效率的公司，新人報到的準備資料一堆，面試過程大概三關，好像很嚴謹。好聽是有制度，直講是規則多。
2. 制式化的工作。每天下班時要記錄自己今天了些什麼在EXCEL檔，主管才知道你的效率。起薪低要求多+東減西扣：請三思。
3. 上班氣氛沉悶。聽說主管還會去資訊部調閱你電腦版line的紀錄。聽說公司本身傾向用公立大學畢業生，(我沒有歧視喔，他們大概也沒有)。
大部分的人都很好相處，公司算非常有人情味，不懂的都可以問，同仁都很樂意解答。
薪資偏低、工時長，業績為公司第一考量，業務有無理要求都可以不在乎其他部門同仁的感受。