主管以下的同事人都還不錯。有員工餐廳，比較好解決吃的問題，會直接在薪水扣餐費喔，所以本子上的數字看起來更低了。

1. 基本上是一個沒有效率的公司，新人報到的準備資料一堆，面試過程大概三關，好像很嚴謹。好聽是有制度，直講是規則多。

2. 制式化的工作。每天下班時要記錄自己今天了些什麼在EXCEL檔，主管才知道你的效率。起薪低要求多+東減西扣：請三思。

3. 上班氣氛沉悶。聽說主管還會去資訊部調閱你電腦版line的紀錄。聽說公司本身傾向用公立大學畢業生，(我沒有歧視喔，他們大概也沒有)。