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優點
員工認股年終還不錯,其他的就沒有。
缺點
負責應試的張總監學的是企管,但交談中對台灣戶外產業視乎也不是這麼專業以及了解。
很自傲的感覺、讓應試者比他專業都不行。
七八年的戶外品牌設計開發經驗去也只開個3萬2含勞健保的薪水。
面對領導階級的主管如果對戶外敏銳度不夠、甚至不是戶外人的,去投履歷自己要有底。
公司汰換率出奇的高。