優點

員工認股年終還不錯，其他的就沒有。

缺點

負責應試的張總監學的是企管，但交談中對台灣戶外產業視乎也不是這麼專業以及了解。

很自傲的感覺、讓應試者比他專業都不行。

七八年的戶外品牌設計開發經驗去也只開個3萬2含勞健保的薪水。

面對領導階級的主管如果對戶外敏銳度不夠、甚至不是戶外人的，去投履歷自己要有底。

公司汰換率出奇的高。