這間應該算日商企業，去的時候沒多久遇到換老闆，原本的日本老闆將公司賣給其他公司，從新加坡掉了一個上層來當台灣總部的總經理，內部細節就不清楚。
進去時繳交的體檢報告費用和購買鞋子費用，留著發票、收據，做滿三個月公司可以幫你抵銷掉。
上班時間很早，六點，因為卡士達當天做當天出，要趕在百貨公司營業的時間點送去，公司沒有自己的店，都設在專櫃。
工廠只有製作卡士達，門市是烤培。
最早上過五點，最晚七點，所以下班時間都很早，上班不塞車，下班不塞車。我個人喜歡早起和早下班，對我來說沒什麼問題，但我有些同事，進來的人員年齡普遍偏低，早起對他們來說很折磨。
因為製程都趕在出貨前做完，一般是不加班的，進去到離職，才加班沒幾次，不太有機會加班，除非做不完，公司不太想員工加班。
位在辦公大樓內，公司位置是比較偏僻，自備交通工具最理想，因為早起，附近機車位很容易停，周圍建地還沒蓋好，所以清晨景色很漂亮、安靜。
就薪資、工作時間、工作內容單一，我覺得是可以
如果你不喜歡早起，你會不喜歡。
沒有交通工具會很不方便。
這份工作的缺點，工廠在那邊開了六年快七年左右吧，不像大工廠動輒一百多人。不含辦公人員，工廠內是十人以下的小廠，有嚴重斷層。
我去之前的前幾個月他們廠長離職，我到的時候是沒有廠長，暫時由另一個廠內的主管管理，而她也是裡面最資深的，從設廠做到現在，第二資深的做不滿一年，開始發現問題了嗎。
人少但年資斷層，聽他們說前廠長是要求很高、很嚴格的人，受不了的人多半都會走，而現在負責廠內的主管也差不多，性情喜怒無常，情緒化，新人進去也會被慘罵。
雖然工作單一，但節奏很快、雜事很多、很忙碌，划水的人會被叮的滿頭包。
至少我去的前期還是這樣，當時的同事能力都很好，直到被廠內的主管給氣走，我做了一年多，當時進去時的同事全走了，都跟主管有關係。
她可能意識到了這一點，不是被罵走就是被氣走，加上新進的人不是做一兩天就不來，就是後面來的人能力不如以往能幹，而且經不起罵。
來了新廠長，但這個廠長不進廠區做事，我們廠內的主管可能覺得不爽，把辦公桌搬到外面，也不進廠房了，有需要時出現，其他時間躲在外面，也不管廠內的事、廠內的人，事情有做完，有辦法下班就好。
我走後，裡面最久的才剛要滿一年
工作內容沒什麼難度，但管理出了問題，加上中間換了老闆，換了老闆換了腦袋，就工廠部分我覺得有問題
會有兩次的面試時間，第一階段是人力顧問公司先簡單的面談，有過之後才會有第二次面談，面試的地方都一樣，第二次就會是廠商自己來面試，然後面試的時候會去一個獨立的小房間，所以不容易被干擾，主管人都很好聊，會鼓勵求職者大方詢問跟表現，而且職缺的內容以及一些薪資福利講的都蠻詳細的，不會讓人一知半解。
1.會有兩次面試，蠻花交通費，面試地點除非自行開車或騎車前往，不然不管搭公車或是捷運下車都需要走10~15分鐘的路程，尤其像現在是夏季很容易流汗，可能容易脫妝或是有汗臭味。
2.前前後後花了將近半個月時間在投遞履歷面試面談等工作機會。
3.廠商面試之後才開始告知之後上班的地點不會在之前求職網上看到的一樣，有一種被欺騙的感覺