可以吹冷氣算優點嗎?
1.面試時聲稱勞退健保皆有,但在離職後發現試用期沒有勞健保,常識的人都知道應該上班第一天就要申報,討說法還被威脅
2.薪資計算根本不透明,要求上下班員工要以電腦打卡記錄為主,但離職索要資料全無,計算下來一天8小含加班不到1000元,遠低於當時平均薪資
3.國定假日值班非但無加班費,甚至也無補休
完全無視勞基法最基本之規定,真的是令人想到就噁心
加班超過1900有誤餐費100元,出差外宿有津貼300元,不過住的不太好,廉價旅宿或是林口洗衣店裡面小隔間的員工宿舍
除了維修安裝機器,還要兼做水電工,中秋端午沒福利(看老闆心情),年終不到一個月,星期六要輪值,維修行程會被老鳥凹跑距離遠的,