衣博士企業股份有限公司

月休4日月薪領不到20K，薪資條不敢給員工，要拍照還要另外做一張；常態性加班，加班費卻不知道怎麼算的少得可憐。

工廠環境極差，熨衣服的師傅抽菸，菸蒂燙破衣服都是行政人員在面對責罵，說廠區禁菸講也講不聽，老闆娘又怕得罪師傅根本沒有改善。

天天二手煙就算了，老闆還會將兩隻女兒帶到工廠，他養出來的女兒對員工的態度就像對待下人一般，極不禮貌。

可以吹冷氣算優點嗎？

1.面試時聲稱勞退健保皆有，但在離職後發現試用期沒有勞健保，常識的人都知道應該上班第一天就要申報，討說法還被威脅

2.薪資計算根本不透明，要求上下班員工要以電腦打卡記錄為主，但離職索要資料全無，計算下來一天8小含加班不到1000元，遠低於當時平均薪資

3.國定假日值班非但無加班費，甚至也無補休

完全無視勞基法最基本之規定，真的是令人想到就噁心

加班超過1900有誤餐費100元，出差外宿有津貼300元，不過住的不太好，廉價旅宿或是林口洗衣店裡面小隔間的員工宿舍

除了維修安裝機器，還要兼做水電工，中秋端午沒福利（看老闆心情），年終不到一個月，星期六要輪值，維修行程會被老鳥凹跑距離遠的，