可以吹冷氣算優點嗎?
1.面試時聲稱勞退健保皆有,但在離職後發現試用期沒有勞健保,常識的人都知道應該上班第一天就要申報,討說法還被威脅
2.薪資計算根本不透明,要求上下班員工要以電腦打卡記錄為主,但離職索要資料全無,計算下來一天8小含加班不到1000元,遠低於當時平均薪資
3.國定假日值班非但無加班費,甚至也無補休
完全無視勞基法最基本之規定,真的是令人想到就噁心
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