法雅客股份有限公司

裝潢昏暗

流動率高不是沒有原因的，會計流程很奇怪，公司全

部進項發票都是由會計統一收，驗收、到貨狀況也要自己跟催，還要當各個供應商的對帳的窗口，導致工作性質比較像業務助理，各部門也不好配合，有問題都是會計的問題，會計要去處理。

年終據說有1.5個月，公司年輕人居多，想當跳板是可以的。

裝潢漂亮同事都很年輕大部分都剛畢業的新鮮人

公司氣氛差一攤死水,打算進這間公司的建議參考網路評論有一定可信度,尤其X路事業部管理者心態偏頗不公正想去該部門的務必謹慎考慮

工作環境美，裝潢佳

人事流動率大，因為低薪加上合作度低，人資常常一問三不知，超級怕事

1.公司環境漂亮。

2.加班可選擇補休or給薪。

1.

沒三節，生日NT500新光禮券(2017年起取消每月員工日)。

2.

動不動就刪預算，不誇張，什麼都要砍。

3.

部分主管由內部轉調或外娉，資質參差不齊，領導能力不足，

經常無故歇斯底里，朝令夕改，以致部門無向心力，人員變動幅度大。

4.

部門之間溝通主旨：推 拖 閃 躲 飄。

5.

不能上youtube，不能用FTP/dropbox(需要跟IT申請並排時間上傳檔案)。