緯穎科技服務股份有限公司

緯創過去很近，在A棟，下班面試或是翹班面試圖很方便。

用人單位說緯創去緯穎算內轉，內規不能談薪水，年資照算。我另外詢問分紅是否可以沿續緯創年資，用人單位說沒用過緯創的人，也不知道如何回答，一週後收到感謝函，至少不是無聲卡，希望這經驗對緯創的同仁有幫助。

面試無優點

設備工作職缺寫著：做四休二、常日班都可。

被找去面試後,由人事面試...當場跟你說嗯,現在這職缺沒有了，所以看你要不要產線作業員？

心裡很OS...沒職缺，你還找我來面試？是在say hello？還要考慮產線作業員

這面試算是變相面試嗎？白跑一趟，還被要求看要不要考慮產線可直接錄取...

作業員缺很大，也不要這樣搞面試者，沒誠信

無

真的沒想到會遇到這麼瞎的面試主管...

南科廠的某主管，先是念錯姓名，然後所有資料幾乎都沒一個念對，然後一直要你揭露過去薪資，還不斷暗示說不講就沒機會= =?? 一直問蠢問題，明明是自己來找我面試的，但過程中超級自以為是。

薪水還算行

主管的嘴臉真的很讓人討厭,要跟她說事情都很不耐煩,常常用斜眼在看人

睡不飽就會發脾氣,性急

夜班晚餐真的很恐怖,都是早班留下來的

南科新駐廠的科技廠

放空發呆聊天

可以帶手機

品質保證部OBA都要教不教的

看了一個月的PCB版還說經驗不足無法下夜班

也都沒在教還說經驗不足

看個PCB板根本看不出所以然來, 而且是每板都要看

如果不看還會被說為甚麼都不看

如果其他站發現有問題想了解是甚麼問題

還會被說都不看板子

也有提議說想學多一點, 想學IPQC卻一直遲遲沒下文

其他站點不是很無聊就是有很有話聊的同事

份為最好的站點就是包裝部門

公司幾乎都是派遣的人

最後因為要離職卻強迫要在多待一天才能走

我說沒辦法卻說我態度很差

真的只有爛

除非有人喜歡無聊放空的工作

承襲緯創制度，保14，享緯創福利外還有緯穎福利，雙重享受

福利不錯，蠻多活動可以參加，辦公室零食也算不錯

會有員工認股，但就要看緣份了

可以學到蠻多東西的，適合練功

承襲緯創制度，陋習很多，有些人沒做事也可升官

每天都要寄daily report、每天都要scrum，但一點也不敏捷很浪費時間

有加班費但要主管同意才能報，通常都要你報補休，主管不同意就當作自我進修做功德

建議新人是高手再來，沒有教育制度，有些人很不會帶人，只會叫人自己去google

同事幾乎都很年輕很好相處，但主管職大多很難

承襲緯創制度，可報加班轉補休，年底結算會變成錢，但若大頭心血來潮 review 到你報太多會逼你休掉。

主管沒有管理能力，部門間、甚至部門內的協調全要小 RD 自行處理，唯一會的管理就是天天開晨會、或是寫 daily report。對出差經費斤斤計較，常常一個 RD 出去要幫看好幾個案子。