四方體有限公司

沒有。

1. 到職時公司包含我共有四名員工，其中一名為老闆的妻子，處理人事及行政相關事宜，面試時詢問公司人數對方卻跟我說公司共有六個人，而就我所知當時的實際狀況是只有三人。

2. 沒有簽勞動合約但卻要求上班準時下班責任制，員工下班平均要再做兩個小時左右的額外工作。

3. 老闆跟員工討論事情很常對人不對事，時常出現人身攻擊，甚或牽扯一些與事件無關的員工家庭背景學經歷背景攻擊或訕笑，對於生理男性員工的言語羞辱更加不遺餘力。

4. 員工流動率極高，可以說是以週為單位來做計算。

大家面試 /加入此公司前請審慎考慮

無

1. 詢問應徵者無關專業的問題，如應徵者其他公司錄取情形與薪資條件

2. 攻擊與訕笑同業之表現，且隨性臆測應徵者背景與專業

3. 不斷宣稱與國際公司高層關係良好卻無從證實其真實性

4. 面試官無法順暢的表現其專業性且刻意保持公司不透明性

5. 不成熟的言行舉止，延伸出公司性質欠缺明確的員工教育訓練

整體而言不建議求職者進入此公司或參與面試，此公司規模過小，不僅可能欠缺生涯指引的能力，也可能具有不透明的高風險．推估此公司員工應是內部推薦而非循陌生錄取的模式，參與面試多是浪費時間，僅提供公司主管試探就業市場人力因素而已．