工作/面試(2)
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三遞有限公司
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面試職務-助理工程師
面試時候有2-3主管面試
第一關是研發經理
注重個人經歷與態度，希望求職者能越快上手越好還要獨當一面處理各大小事情，最後會希望求職者能不斷學習精進自己，是一個很客氣不會有架子的主管，很好相處。
2.第二關是留美創辦人之一董事長
比較注重個人的經歷與學歷還有相關附加價值例如英文或是3D列印其他相關技能
面試沒有好壞，只有個人能不能接受對方面試官的態度與否。
個人面試下來一切覺得舒服，兩位主管皆很客氣，注重的點也不一樣，會這樣希望求職者也有背後一定的因素在，畢竟是一間正在發展的公司，當然會希望員工素質別太差。
雖然最後有接到任職通知，試用薪水待遇也不錯，但可惜通知太晚，已找到工作
PS
公司位於工業區小型辦公室，所以辦公室內環境較為簡陋，幾張桌子合併，唯有會議室是獨立一間。
沒有公司制服，三節與年終不清楚
缺點
無
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0三遞有限公司
優點
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缺點
純屬分享面試趣，主管自己投邀約涵，面試主管總共三人，但這三人沒有一人看過邀約者放在網上的作品，基本的尊重，安家啥的都沒想過，把人當用過即丟的商品，從人資邀約到史丹佛創辦人面試全都屌而啷噹的。創辦人是臺中人，似乎是個家裡有錢的公子哥，不知民間疾苦，大學就去柏克萊留學，思維是美國爆炸性刺激的思維，整個面談過程感覺非常差，是個屌兒啷噹的主管與公司，這種公司倒掉的機會非常大
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