面試職務-助理工程師

面試時候有2-3主管面試

第一關是研發經理

注重個人經歷與態度，希望求職者能越快上手越好還要獨當一面處理各大小事情，最後會希望求職者能不斷學習精進自己，是一個很客氣不會有架子的主管，很好相處。

2.第二關是留美創辦人之一董事長

比較注重個人的經歷與學歷還有相關附加價值例如英文或是3D列印其他相關技能

面試沒有好壞，只有個人能不能接受對方面試官的態度與否。

個人面試下來一切覺得舒服，兩位主管皆很客氣，注重的點也不一樣，會這樣希望求職者也有背後一定的因素在，畢竟是一間正在發展的公司，當然會希望員工素質別太差。

雖然最後有接到任職通知，試用薪水待遇也不錯，但可惜通知太晚，已找到工作

PS

公司位於工業區小型辦公室，所以辦公室內環境較為簡陋，幾張桌子合併，唯有會議室是獨立一間。

沒有公司制服，三節與年終不清楚

無