駿康科技有限公司

這就是一間人治的公司

扁平化組織

基本上很多事情都直接跟副總報告

董事長不太管事情

副總好溝通

只要是能處理的他都會放手讓你去處理

因為是人治的公司

只要副總聽完想法ok做事都還蠻自由

公司對未來沒有全盤的規劃

領域甚廣 但都不精

副總事情太多不下放一些決策權力

最重要的是感覺公司沒有放眼未來的眼光

幾乎都是以中間商自居賺盈頭小毛利

沒有一個真正專業 賺錢的領域