發布日期(UTC) 2022-11-23
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這就是一間人治的公司
扁平化組織
基本上很多事情都直接跟副總報告
董事長不太管事情
副總好溝通
只要是能處理的他都會放手讓你去處理
因為是人治的公司
只要副總聽完想法ok做事都還蠻自由
公司對未來沒有全盤的規劃
領域甚廣 但都不精
副總事情太多不下放一些決策權力
最重要的是感覺公司沒有放眼未來的眼光
幾乎都是以中間商自居賺盈頭小毛利
沒有一個真正專業 賺錢的領域