香港商田原香有限公司台灣分公司

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  • 1 個已評論職缺
  • 2 筆違反勞基法
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香港商田原香有限公司台灣分公司
優點

1. 上班期間可以跑去做其他事,例如剪頭髮

2. 職位高可以鑽漏洞牟利

3. 犯了法大佬們也不會追究,低調處理

(不過公司被坑走的部分由全體員工承擔 砍福利 請大家共體時艱)

4. 適合新鮮人洗履歷,不用太多專業技能,聽話就好

5. 不是擔任要職很適合養老

6. 主管員工們人普遍都很nice,某南區督導除外

7. 以台南傳產來說薪資優渥,2018年三節獎金、員工旅遊、聚餐、年終都有,2019年開始全砍(應徵網上寫的員工旅遊、三節禮金、員工聚餐都取消了)

缺點

1. 網站介面優化設計師薪水超低,要求超高,至少要開50K才會吸引資深的來

2. 行銷專員是爛缺,都是在寫文章,品牌企劃由公司行銷天才老闆娘主導

3. 到府幼兒保姆家教,好聽是家教,難聽點是女傭

4. 起窯火作業人員、食品廠作業員等,廠區工作單純,享同辦公室福利

5. 門市客服展售兼職人員,別在南部的門市都OK,南區督導很OOXX

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1.有走勞基法。

2.缺點一堆

缺點

1.公司底薪25K,有抽成但是有跟沒有一樣例如門檻20萬,你做到25萬 必須從20萬扣,然後5萬在*0.005之類的,試用期超級長~過了才能抽這鳥不拉機的獎金

(2018/11月是這樣,後面有沒有更改不知道,放心一定會越改越…ㄏㄏ)

2.雜事很多,多到不行!明明很單純的東西,偏偏搞得很複雜,可能下班還會被叫去載東西

3.離職率高到一個不行,平均大概兩個月走一個吧,很多福利說給你聽,但是你看的到吃不到。

4.老員工都滿冷漠,都是老鳥姿態,心態就是反正你也做不久,新人有多少就有多少這樣。(畢竟離職率太…)

5.可能為了不給資遣費,可能會用盡各總方法逼你自己走人。

6.最主要的一點: 主管很OOXX

某間店長,是一個非常XX的人,控制慾很強,如果你有特休,或是其他的權益,她可能會找各種理由不讓你爭取到,可怕的是還會三不五時打電話「關心你」,明著翻白眼碎嘴員工,暗著跟老員工一起 _ _(自行想像)

7.如果想來田原香工作的朋友,千萬要想清楚,不要浪費自己的時間。

就算工作不好找,也不要亂踩雷。

8.田原香的產品好不好,見仁見智。

至於上頭的主管、老鳥人好不好?

我只能ㄏㄏㄏㄏㄏ嘻嘻嘻嘻嘻

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1.福利驚人,尾牙三節旅遊券完全不手軟

2.環境很美,每個訪客都說像民宿

缺點

1.家族企業,老闆老闆娘說的話就是聖旨,再怎麼違背常識或市場趨勢也一樣,不乖乖聽話或有自己想法=黑掉

2.同事普偏冷漠,各自爲政。

3.office或各種軟體都是盜版的

4.硬性規定假日時參加公司活動或教育訓練,不去會扣考績,又沒補休沒加班費。一例一休後有沒有改不知道

5.

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電子商務系統工程師
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優點

1. 電腦配備不錯

2. 上班自由,但需打卡上班

3. 尾牙大方送

缺點

1. 新進工程師薪資3w6(不看資歷),後續調整不大,1/4薪資部分是獎金,少掉1/4的勞退金,且是月中才領到這1/4的錢。

2. 績效計算,工程師的績效有50%是公司營運狀況,30%才是工程師職務內容,20%其他,年終最高1.8個月,會依照績效計算年終,只有1.8個月還分兩次領,另一部分等半年後才能領,中秋端午幾千塊。

3. 完全沒有教育訓練課程。

4. 公司120多人,工程師目前只有1人,這情況維持10個月了,沒有工程師可以討論,解法請google、翻書。

5. 輪流當值日生,你沒聽錯,請工程師來當值日生,整裡大家午餐後的用餐地方,禮拜五倒倒垃圾,清清廁所。

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