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104開好幾個不同職缺,實際上都是一樣的,應徵客服,公司打來邀請面試說是做電銷,還問我沒點進去看嗎?

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任職近一年,公司內制度經常調整很不穩定,雖然有訂定每月業績目標,但實際還是照主管心情變動(例如未到業績結算日卻突然要求幾日內需達成目標)規定時常朝令夕改,不知準則為何

未達到每日業績需留下加班半小時,隔日早到半小時(無加班費),未早到則扣業績分數

請任何假別(包含喪假)都會被考核、扣業績分數,職缺開電銷,但要做除了電銷以外的業務

工作專業度低好上手,基本就是個免洗職,新人佔公司一半以上,流動率超高

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沒有

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面試的人態度很差

高傲 講話很直接

讓人直接對這間公司打折扣

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填寫一堆個人資料,沒有寫還被面試者冷言說這資料寫了又不會怎樣,面試十分冗長,問的問題也一直重複,面試者沒有準備就是要浪費你時間的。

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