會依照能力調薪
1.公司對於員工安全沒有保障。
2.沒有員工守則。
3.主管很愛霸凌下屬。
4.內部工作,很多還在使用人力。
5.中午休息1小時,一定要待在公司。
6.打卡都在打假紀錄,(17:30下班時間)規定要在18:00前打卡,但實際還留在公司加班。
7.一早上班,就拼命開會(浪費時間),才來說員工做事效率低。
8.每個人都要身兼多職,做不好就會亂罵人!
9.老闆明顯對於網路行銷知識不足,工作上任何事都要干涉,無法讓員工有應有的執行力!
10.強迫員工參加公司舉辦的活動,沒有參與的同仁還要一一回報理由。