會依照能力調薪

1.公司對於員工安全沒有保障。

2.沒有員工守則。

3.主管很愛霸凌下屬。

4.內部工作，很多還在使用人力。

5.中午休息1小時，一定要待在公司。

6.打卡都在打假紀錄，（17:30下班時間）規定要在18:00前打卡，但實際還留在公司加班。

7.一早上班，就拼命開會（浪費時間），才來說員工做事效率低。

8.每個人都要身兼多職，做不好就會亂罵人！

9.老闆明顯對於網路行銷知識不足，工作上任何事都要干涉，無法讓員工有應有的執行力！

10.強迫員工參加公司舉辦的活動，沒有參與的同仁還要一一回報理由。