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同事們很好

一團亂的公司 莫名其妙就被開除當天走人 專挑年紀小沒經驗的人 來來去去看過好幾個被開除的同事 下一個就是自己 覺得莫名其妙

同事好相處

真的奉勸各位找工作一定要睜大眼睛、豎起耳朵、仔細聆聽，不要陷入陷阱裡面。

男女老闆的話真的聽聽就好!!!!

一家公司完全都是使用新鮮人，幾乎不聘請"有經驗"的人才?(實際上很多人應徵，難道老闆是覺得這樣比較好唬!?)

很多事情無法在此透漏，但是一家"小公司"的員工，待最久的不超過四個月?難道真以為現在人是爛草莓，中間來來去去少說10個員工!!

不信邪的可以自己去體驗看看，到底是員工有問題還是老闆有問題!

願意試試看新鮮人

一個禮拜後就資遣了

新創的小公司，所以對於喜歡挑戰和學習的人，也許可以考慮，發揮自己的想法。

老闆真的滿能言善道？可以從他們學習說話和說服的技巧。

新創公司，加上人員流動大，所以在制度、組織、福利都無法被完整建立。經常說了一推想法，卻沒有做法。

交代的任務、和開會討論的事情，經常朝夕令改，讓人無所適從，影響工作效率甚至加班，還怪你無能，怎麼這件事還沒完成呢？

儘管面臨公司共體時艱，表現的看重你把你當夥伴，但人前人後說一套，經常私下跟別的員工說某員工壞話！演哪一齣啊？

總覺得公司喜歡有想法的人，卻也不喜歡比他們有想法的人，似乎擔心不好操控？

平常或許表現跟你要好，一當決定資遣你時，快狠準似的明明上午還跟你討論事情，下午就請你一兩個小時內消失走人！

另外，最替插畫家和創作者可惜。善於說話和畫餅的她們，抓住插畫家的弱點和需求，而經常把插畫家低廉勞工。說得好聽是提供舞台？

追求穩定和安全感的不適合，而且邏輯判斷能力要強才能保護自己並不被牽著走，事後又把責任推你身上。反正負評在業界也不是浪得虛名，如果在貴公司服務，清小心笑面虎喔^^