1. 翻譯跟工作表現好的話，每幾個月就有加薪，待了幾年後非常有感。
2. 公司錄取標準很高，在業界也算是品質很高的公司，經常在標案中贏過不少翻譯社後得標，對訓練翻譯品質很有效。
3. 可以接觸到很多類型的翻譯案件，我離職後也有繼續接公司案件，適合想要長久接案的人。
性格上要能習慣長時間翻譯，雖然有時會跟同事討論，但翻譯工作就是要一直面對電腦。
無
1.花一個小時進行智力/性向測驗，但看不出和專業的關聯性為何，感覺意義不大
2.使用現場桌機進行翻譯測驗，但是桌機老舊，打到一半竟然當機，這是限時測驗卻沒有因此增加答題時間，整個覺得WTF?
3.曾應徵兼職譯者並收到錄取通知，但此後音信全無從未被派稿。那錄取的意義為何？收集應徵者個資？
整體來說面試的經驗不愉快
這個職缺面試過程分成兩個階段，第一階段是一個性向測驗以及翻譯六個段落，通過之後就是第二階段的測驗，應徵者必須前往立言翻譯社參加一小時的智力測驗以及一小時的翻譯測驗（兩個中翻英兩個英翻中）。立言在網路上的評價不差，也是我嘗試應徵的原因，但實際的應徵經驗讓人不甚愉快。首先，立言對於性向和智力測驗的重視程度似乎和專業能力不相上下，姑且不論這種作法是否有意義，讓人不滿的是立言智力測驗的題目是直接從簡體轉成繁體，而且沒有明顯的授權資訊，因此無從得知該測驗是否為合法授權使用的智力測驗。
其次，第二階段試譯的經驗相當不愉快。無論中翻英或英翻中，試譯的段落不僅缺少上下文脈絡，而且還來自於專業的文件（包括控制工程和建築相關領域），當然事前未告知翻譯的文件會落在哪些領域，但一個段落只給十五分鐘。這樣的時間連查證專有名詞都有問題，更何況是個沒有脈絡的段落。另外，立言來信提到受試者可以自行攜帶電腦參與測試，但在現場並非如此，因此在翻譯的過程中必須忍受不習慣的鍵盤配置。最後，立言也提到會有翻譯師在現場觀看翻譯的流程，事實上翻譯師在一小時內只進來兩次，每次停留約五到十分鐘，令人不禁懷疑那又何必要花一小時來現場試譯。