假外商的光環 沒有員工職前訓練 直接接工作
公司制度鬆散模糊不清,根本沒制度規範可言
上下班時間午休時間界線也不明確,請假制度加班制度不公開透明 很差
面試前後說的有段距離 ,加班費根本請不到,起算時間很晚,毫無員工福利,還要員工自掏腰包
同事人很好
1.公司只有交接,卻沒有適當的職前訓練,交接太久小心被留下深刻的印象,可能會是攻擊你的話題。
2.公司系統常常當掉,網路很慢
3.工作環境太安靜,開心不起來
4.工作分配不均且不當,有些同事會有超額工作量
5.準時下班,小心被主管盯上指派更多工作
6.常常加班.......亞洲人就是如此
7.某主管看似很好,但實際上沒有身為主管的職業道德,跟內部同事及公司外的人講離職員工的是非來索取同情。
再來,午休及下班時間對每個員工講的都不一致,工作做不完還可能會被關心,甚至拿他及其他同事來跟你比較工作效率,讓你覺得是自己的問題,但卻不懂的檢討自己(就是把問題推回去給你)
更糟的是,主管會依他們自己的比例來扣員工的加班費,不會給你該有的數字,不敢(頂嘴/回嘴)的人就讓他們延續下去,敢的人就等著爭吵並留證據拿出勞基法來堵主管惡劣行為。
主管人很好,溝通很順暢
主管表裡不一
公司制度,午休及下班時間含含糊糊
面試前,面試後說的可能會跟其他人不一樣
公司福利聽起來很好,但是羊毛出在羊身上