文森廣告實業社

沒有優點

1. 進去第二天就被說「進度嚴重落後」

2. 公司用Asana管理專案，但老闆娘有自己奇葩的分類習慣，沒人教、要自己摸

3. 老闆老闆娘的美感極度老土

4. 好幾次專案進來，沒有任何資料，叫你自己上網查歷屆參考直接做，做完就說你做錯方向？？

5. 改到天荒地老，永遠只會回：感覺不對、我覺得不行、質感不夠，很少提出實質要你改什麼

6. 要有一個稿做20版的覺悟 (而且還是不過喔)

7. 面試我問一個案子通常給幾天做，老闆說1-2週，結果進去所有案子都1-2天要完稿，包含前期找參考、畫草圖、來回修改

8. 每個案子都卡在內部一直重提、重做

9. 草圖都要提出「論述」，但看他們自己的設計都超像素材拼出來的，論述100分設計10分這樣

10.客戶的喜好都不會告訴你，每次修改才多給你一點資訊，集滿10次修改才能稍微懂這案子要幹麻，都不一開始先講完，超強，根本以浪費時間為樂

這間公司一直在徵人、104上每次都顯示2-3小時前處理過履歷

是有原因的！！你就是免洗筷本人啊

各位設計師不要看薪水ok就來，實際上你根本做不到一個月就會走了

貓咪很可愛

不用打卡

軟體是正版

有聚餐，吃的不錯

同事人都很好，同事都是好人，所以很心疼他們

📌大家務必先看完任何評價再選擇要不要去上班,你看到的評論全部都是真實的

⭐評價：滿分5顆星我給-5顆^^

這間感覺適合剛出社會想磨練但又可以接受被辱罵、心智很堅強的人去上

望周知

不友善的職場環境，沒有完整員工教育訓練，會一直被打槍設計，沒有設計自由，或是客戶已經確認修改的稿件又被要求重新編排等等，超多鬼故事

1.公司很小，管理層面大有問題，一些不是自己的問題會被罵到覺得自己好像真的有問題

不知道到底要給老闆娘還是老闆管，東西設計好了老爸娘說ok但老闆覺得有問題，然後重設計後又被老闆娘問為什麼要重新設計，欸麻煩你們兩個先溝通好再來經營公司好嗎 ：）

2.出稿前會一直被改稿，一下要A風格一下要B風格，最後拖到交稿時間,趕不上客戶交件時間，最後會被反過來指責是自身能力不足，並被要求降職降薪

3.老闆講話很抽象根本就不知道在講什麼，再來被唸速度太慢東西都做不完

一但被盯上就是你做什麼都會覺得你有問題

4.設計出來的東西老闆連看都不看就說你設計這樣不行，要重新設計，老闆設計的東西才不行吧哈哈😚

5.工作要用系統安排工作

不給人時間去熟悉使用系統，也沒有教學，只覺得是你自己的問題

我就問哪份工作沒有學過就要你全部都會？

破系統😍

6.小公司作業需要一條龍，但要面對老闆又要面對員工夾擊，很多客戶素質又不好，客人不回訊息會要你趕快去追客人確認，積極去要客戶確認又會被說不要給客戶壓力，到底要我怎樣😃

7.做一份工作還要兼秘書，要一直跟老闆追進度送貨開發票那些，沒有主動問還會反問為什麼沒有去追進度

好好笑交辦給老闆的事本來就要自己去做好吧，為什麼還需要員工催^_^

哪有人當老闆還要員工提醒你這個提醒那個，做了還反問員工為什麼沒有去追後序進度，你自己把貨拿回來也不講，以為員工會通靈是嗎

8.隨便就資遣人，還不會給資遣費，可能不知道資遣費是什麼，因為這家公司連加班費都亂算

9.薪水都沒有準時發過，每個月都說上個月太忙了，到底哪個月不忙啊我就問^_^ 還要員工去要錢，好不好笑

10.員工就很少結果事情一大堆，案子一直接，急件一直插

11.小公司什麼設備都很匱乏，每次都找不到美工刀殺小的，哈哈

12.老闆除了很愛貶低人外還喜歡看不起你待過的公司，好好笑你這裡才什麼都沒有吧，還敢笑別人喔

13.整天都在面試人，好好笑

不可能六年前就看到的鬼故事現在還在發生吧

活久見欸

有工作經驗的人根本不會想待在鬼地方^^

這間公司若想找到好員工需要等到下輩子

很多老闆不適任都是有原因的

沒有並沒有，沒有這種東西，認真講的話學到什麼，學到如何壓抑自己的憤怒而已。

連google地標都不敢開可見負評有多少。

1.加班費全部變成補休，所謂協助幫忙布展，我早上被抓去布置到晚上回到公司晚間11點，隔天就要開展，開展到下午突然把我載回去說我先下班，隔天說早上沒人來所以我早上也不用去，接下來就看到加班費的單子的加班時數就這樣剛好被抵銷光光

2.給人感覺因為我是男生就瘋狂叫我出差搬東西包東西拆東西，護貝拆箱搬箱黏貼整理卷掃描數量超多叫你一個人做，最後只會得到一句這樣太慢，總之男生去基本上只會被當勞動力

3.客戶的問題也是你的問題，客戶檔案沒給齊全你的問題，而且重點是不收修改費，基本上只能一直改改改

4.每天還要當老闆的備忘錄，打所謂的代辦事項，你提醒了你催了也不一定會馬上去用，拖到最後一刻反過來怪你，真的是很莫名其妙。我離開前在用獎狀，數量對好順序名字排好我還特別分層最後問都說好。都確認過了喔，隔天說還有幾張在他樓上房間問我:你知道有缺嗎?你怎麼這麼粗心 (到底誰知道??)

5.剛進公司就要你熟悉所有流程，要改東西都講不出一個具體意見就丟一個我覺得不行，所有東西都要自己找自己摸，彷彿你什麼都要知道，然後反問你:檔案不是就在這裡嗎?不是就這樣嗎?

7.講話超級不耐煩時不時還會酸言酸語你一下，看你新人還會瘋狂刁難你，人流動率超大就不多說了

8.工作室只有5個人扣掉老闆老闆娘3個而已，老闆娘原本是正職資深設計但不常在大案子才會經手，算3.5個員工好了，我是跟另一個是設計助理然後還有一個資深設計，工作量根本超負荷，根本就像用最少的錢聘你叫你做最多的事，我自己體感是很累很不值得而且做完他也講不出什麼實質意見。有興趣的可以去看老闆FB學歷

9.最後要我離開的原因是:因為我做太多勞動力的事了跟設計無關，叫我去搬東西做這一大堆雜事然後說我做太多勞力了??設計相關工作，因為人都走光了沒人交接，然後說我能力不足，而且有工作的話一個沒做完就又馬上丟下一個，根本剛好它們在弄展覽來當工人，領最低的薪水做根本不符合職位的事而且還都是老闆分配的，我也當作主管交辦事項默默做，最後說我做太多他分配的工作希望我自己離開，我也是好喔。

要面試這家，我只能說請三思，所謂福利跟訓練制度根本不存在，敢不敢把GOOGLE地標開回去要不是評分只能打個差真想打個極差

沒有優點。

不要再進去被騙了。

少數新竹設計公司

這間就是 wesend

把google地標刪了，但完全沒改進

超級容易錄取的公司，有貓

1.離職後不給薪水

2.加班不輕易簽加班單，會說是你時間掌控不好

3.老闆很自傲，我的設計跟老闆的設計傳給客戶，客戶選擇我的設計，老闆還是會一直嫌棄。

4.剛進公司就要你熟悉所有流程，第二天就放話一個禮拜沒熟悉就要請你離開。

5.第一天就一次丟給我很多工作，一個沒做完就又馬上丟下一個。

6.會在吃飯時間跟你講工作的事，不讓人好好吃飯。

7.會拿我的前份工作做比較，好像他們比較厲害，在我看來我前份工作比他們這間公司專業多了。

8.最後跟所有不管是新鮮人還有老鳥設計師說還是找別家吧！訓練制度跟福利都不好的公司還是別待了！

該公司感覺很好進入。

面試者很愛貶低人，如果想自我檢討可以去面試看看

面試者一直貶低面試者，如果不符合你要的人才可以不用這樣批評人欸

雖然我聽起來可能是想要一個容易壓榨的員工。

批評半天最後說如果你還想來再聯絡我

好好笑

對了這公司需要一直加班，工作做不完都是員工自己能力不足哦

電腦是用蘋果

有貓

在這邊也極力勸有打算要應徵設計師的大家三思，真心不推薦。

相信每位設計師都有不同風格，進行設計時也會有自己習慣的方式。

但當你的做事方式跟老闆不同，或是設計風格無法很快得變成老闆喜歡的，老闆便會視這些為缺點。就跟前面幾篇的敘述相同，老闆會開始情緒勒索，酸言酸語說這缺點不改會影響公司運作。再每天檢視你改進沒，有機會就開會公審。

公司作業方式也很不像設計公司，許多案子不會花時間討論設計方式和理念。有時想問老闆覺得視覺有哪裡可以再改進時，老闆會就說「就是感覺不對」、「設計感還沒到」這種很籠統的回答，令人匪夷所思。

此外，老闆也喜歡將不同設計師和設計助理的薪水說出來，再比較你們值多少錢，令人感到很不舒服。說有加班費，但需要加班的時候老闆也會酸言酸語讓大家都不敢填加班單。

這些都是我和當期設計師們真切的感受。再幫公司說話的人也是要你們有坐上過這個位子再說吧。

1.電腦用imac

2. 星期三旁有青草湖夜市

我主要是想匿名聲援一下google評論的Ice小姐，勸欲應徵貴公司的善男信女請三思。

所謂的知難而退的SOP就是，將你在工作上的小缺點放大到其他方面，然後情緒勒索你，說這缺點不改會影響公司運作。再每天檢視你改進沒，有機會就開會公審。

對，設計業很競爭，但該退場的也是這種公司。

很快就錄取，感覺沒什麼標準

做三天就不想做了

我應徵的是平面設計師，

面試時間大概1個小時，填寫完各人資料後，會有上機測驗，

我的是Banner延伸編排，測驗時間30分鐘，全部都是MAC電腦。

老闆面談過程就像在聊天一樣，很語重心長的告訴我公司目前的狀況及他想找的是什麼樣的人，分析目前我的工作能力需要再如何加強，不然進來會很辛苦。

福利是說基本的獎金都有，責任制，沒有加班費，

專案抽獎金，加班頻率要看案子急還是緩還有個人能力。

雖然我最後沒有錄取，不過感覺得出來公司作品蠻要求的，老闆很好溝通，如果一開始就沒有要用我應該不會和我說這麼多！環境整潔，比起我前份地下室髒亂的環境真的是好很多！

有一隻貓咪，同事有三位都是女生，面試結束看到他們在跟貓咪玩，真的很可惜沒有錄取～

公司離市區較遠，附近沒有太多吃的

環境很舒服乾淨，而且有貓咪，老闆待人也很好，雖然被說能力不到公司要求而被開除，但整體工作下來覺得所有員工都很和善也很好相處

沒有發現什麼不好的缺點

我是這裡做滿三年的離職員工，這些留言者應該表現不如預期上來討拍的吧？

公司規模小，老闆很好溝通，大家就像一個小家庭，只要溝通沒有什麼太大的問題。定期聚餐還有旅遊，除非真的在趕案子，就算我已經離職很久了，老闆常請我們這些畢業生吃飯，也會帶我們一起出去玩。

工作上，我沒有加班費，但是獎金依照案量給，就看自己可以處理什麼案子了，本來設計業就很競爭，有能力的話不用擔心。案量多元，可以累積很多基本能力和作品，找下一份工作很有幫助。環境是大家一起打掃的，髒不髒就看個人了，畢竟我是來工作的。

案子比較趕，速度要快

很容易錄取

資深設計師的職位被流動率高，時常做幾個小案子就被汰換，使公司在節省人事費用的同時，順帶營造緊繃的工作氣氛，讓其餘員工上緊發條、努力工作

老闆會以能力不足、美感不佳、無法達到帶動氣氛的功效為由，誘導資深設計師辭職/降職減薪（即便接受降職減薪，老闆還是會找理由辭退你）

離職後會拖欠薪資，須親自催討

錄取回覆的很快

不到五人小公司

錄取後開始工作老闆還是會應徵新人，有種被騎驢找馬感，果不其然前後的人都待一個月被請走⋯⋯

無加班費需申請

環境髒亂，與104上照片有很大落差（蟑螂多）

位置離市區有段距離

資深設計不好合作，蠻堅持己見的，人是很nice啦

但最大問題還是老闆不太願意教育新人，希望找到一個能快速上手的資深設計，會計較你一天的產能

前後認識的都是相同遭遇，工作後說能力不符合期待、美感不足，要減薪至設計助理兩萬六，並希望你知難而退

若對自己設計能力很有自信歡迎挑戰？

阿對了老闆與資深設計關係匪淺⋯⋯