很容易錄取

資深設計師的職位被流動率高，時常做幾個小案子就被汰換，使公司在節省人事費用的同時，順帶營造緊繃的工作氣氛，讓其餘員工上緊發條、努力工作

老闆會以能力不足、美感不佳、無法達到帶動氣氛的功效為由，誘導資深設計師辭職/降職減薪（即便接受降職減薪，老闆還是會找理由辭退你）

離職後會拖欠薪資，須親自催討