大訊科技股份有限公司

最近剛通過培訓考評，公司環境不錯，公司還有籃球場、羽球場、健身房…提供員工休閒運動，感覺這些年來公司一直在成長，所以管理制度一直在改善。

門禁管理。

廠區環境非常好，面試流程也很順暢，公司發展感覺很穩定，福利不錯有績效獎金、年終和國內外員工旅遊...而且是地下停車場覺得很棒...希望有機會錄取

無

最近去大訊面試，一開始覺得這是一間新的公司，因為園區裡面的環境真的非常優美，來這裡上班心情應該很好。很期待可以錄取！！

無

剛加入大訊不久，覺得公司環境設施很好，有員工餐廳、福利社、健身房、羽球場和社團活動，這期間也看到許多同事報名參加國外員工旅遊，福利制度很不錯，春酒活動老闆和老闆娘還捐款做公益，其實滿有善心與人情味。

目前無

1樓大廳環境優美，外面還有風水池

1）總機臉很臭

2）薪資含加班費，被設定預加21小時（人資告知），但根本加不完⋯晚上7:00了，還一堆人在工作，每個同事一臉疲態

3）上樓辦公室全部單位混在一樓層，各部門加起來超級多人；要影印的都要排隊；銀色金屬OA辦公桌排得非常近，稍微動作大點就會撞到後面同事的OA板

主管的辦公室全透明玻璃，在最旁邊，活體監視器功能

4）工作量大到只能像機器人一樣操作，不然會收不完的單

帶你的前輩，根本沒有時間教你，完全⋯

5）提出離職時還被主管刁難，手續要半天

才給你弄好，主管一直不簽名，很沒水準

6）薪資結構被拆得很碎，底薪申報很低，面試的時候要問清楚

基本上就是很血汗的公司，加不完的班，人員流動率頗高

1.公司很漂亮

2.福利社阿姨人很好，什麼都賣

3.工作內容很複雜，可以快速累積工作經驗

4.老員工很多，很像養老院

5.廁所沒有衛生紙，可以自己帶習慣的牌子

6.薪水不高，可以培養節約的消費習慣

7.中午午餐很好吃，讓我懷念當兵的日子

8.責任工時，沒達標會在KPI上扣分，因為你沒有好好培養自己的責任心

9.公司男人同事很帥，人品也很好

10.女生同事，都很善良

1.大家都7:00下班，晚上加班很孤單

2.很閒每天上班都想打瞌睡

3.中餐很便宜，白飯還可以一直吃，會變胖

4.同事都很親切的跟你說，這不是他負責的，或是說不知道

5.同事一直走，Line的好友容量都不夠用

6.公司文化很少砍人，因為人一直走都來不及砍了

上下班很準時，喜歡朝九晚五的人很適合

非主管職的工作量不大，但是到旺季時，採購/資材很操

辦公環境很不錯，有大廠的FU。

工作分得很細，把自己的做好即可

跑流程要追，不然容易延誤。

高階主管普遍缺少管理經驗，又愛亂下命令

環境優美，櫃台妹妹很漂亮

說好聽點是薪資包含加班費，講白了就是沒加班費沒補修，要你責任制下班

剛剛通過試用期，公司內部規模頗大，流程比較複雜。

上下班非常準時，8:00-17:30。

有健身房可以運動，下班時間開放。

主管人都蠻不錯，有福利社。

助理工作很單純沒有難度。

規定很多比較沒有彈性。

開會很多....

上班時間比較早要提早出門

環境很優美，會先有HR的人員接待說明流程，填完資料後等主管面試。

筆試有一點難，口試比較輕鬆，目前整體感覺蠻正面的。

等待主管的時間比較長，想上廁所問不到

面試感想，覺得環境很好，面試的人事花蠻多時間介紹公司，問卷考題還算容易，單位主管看起來蠻嚴肅的。

討論的過程算順利，不知道何時會通知，整體面試感覺算不錯!

會等比較久

面試時的優點還可以想啦,畢竟是面試時的

往前翻差評部份蠻同意的

至於時間相近和IP相同的好評都和自己知道的不太相符耶

工作很規律，上下班準時，雖然有責任加班的規定，但是蠻自由的。

最近導入ERP變得比較忙，不是負責這一部分的就沒差，主管通常人都不錯。

環境很優，有福利社可以買東西吃。

公司電腦管制很嚴，所以不用擔心下班還要工作。

工作量通常不會很大

上班時間8:00有點早。

園區太大，到處都需要門禁管制，剛進去不習慣。

會議很多，有時候時間太長(看部門)。

8月初剛得到錄取通知

我的主管面試速度很快，薪資方面符合自己的想法

工廠很新很漂亮，環境不錯。

中和有交通車，或是選擇住宿，住宿費用另計

目前覺得工作上要適應，沒有養老這麼輕鬆，感覺蠻需要花心思的。

比起華映好很多了

聽說有健身房下班時間和週末可以借。

有個福利社可以買生活元品和零食

上班時間比較早需要適應

工作上保密到家，要找資料要花功夫問

環境優雅但是部門間互動不多，目前還在適應。

作業流程比較長，需要時間摸索

公司進去感覺很有規模，面試流程蠻長的，要有心理準備準備半天時間。

問的問題跟面試上的都很相關，所以要準備好。

有大概看一下環境，寬敞舒適。

一樓還有咖啡廳可以買咖啡。

我因為面試的主管剛好開會，所以有趣咖啡吧買一杯咖啡還不錯。

還有福利社/健身房設施。

住台北的可以選擇住宿，剛接到offer通知上班，要填的資料超多要有心理準備。

面試經驗算很好。

聽人資說，上下班很規律不會要求主動加班

流程有點冗長，主管話很多。

福利一班班

薪資算法比較複雜

沒

沒

沒

沒

無

https://www.facebook.com/yung.cc1027

爛公司培養出來的一個無能員工鄭x永.

設計的東西問題一大堆,完全沒有設計能力, 現在在別間公司擺爛。

所有問題都推給廠商說是廠商的問題, 還有其他同事的問題.

千錯萬錯都是別人的錯, 絕對不會是他的錯, 真的是搞死廠商跟毒害員工.

這種人就是這間公司培養出來的,我相信這間公司的素質也大概就是這樣。

沒甚麼優點

薪水真的開太低，針對你上一間的薪資，會開出更低的價格，104看它們也常常刊登一堆系列職缺，可能真的找不太到人

以下是之前貼在 ibeeJobs 的內容，

大訊科技 2015 公司概況、所處產業及前景

優點：

典型的家族企業，主要客戶 Supermicro 美超微的訂單穩定，且為主要收益來源。由於大訊科技與 Supermicro 經營者為兄弟關係，加上美超微在白牌伺服器市場居領導地位，且為美國上市公司，短時間內（5～10 年）風險不大。每月都準時於 8 點上班、不遲到、不請假，除固定薪資外另有 1,500 元獎金（面談前請先說清楚薪資不含此筆獎金）。

缺點：

公司各單位官僚氣息嚴重，缺乏明確溝通管道，找不到相對應的窗口；很多作業方式靠口耳相傳，碰到問題只會說依公司規定。事實上，有許多規定或流程並不合理或欠缺效率，公司高層也缺乏管理知識及改革的心態。公司非常小氣，年終抽獎只有資歷滿五年以上才有資格抽；規定每月有固定加班時數（20 小時起跳），而加班費是算進每月固定薪資內，所以其實沒有加班費。請病假即使一天也要提供醫師診斷證明，不接受看診收據，否則一律依事假處理。

公司作業方式傳統且欠缺效率，剛到職時沒有電腦可用，到職後還得自行向資訊部申請。資訊部作業時間冗長，申請完須等一至三週才有電腦可用；至於相關權限、ERP 系統或工作軟體也得另外申請，等待時間一樣冗長。業務人員外出一定要填外出單，跟客戶吃飯也一樣；業績幾乎只有倒扣，業績目標不切實際、不可能實現。公司防自己人跟防賊一般，鎖 USB 槽，鎖電腦權限，不得自行安裝軟體。ERP 系統設計老舊，邏輯設計上有缺點，流於形式且欠缺效率。BOM 表居然是用 Windows 的資料夾方式管理。

工作環境和文化：

公司核心能力為伺服器機殼的代工（僅 ODM/OEM）設計與製造。簡單說就是只會做機殼 ONLY，擁有自己的工廠，但還是以代工的思維做事。若只是幫忙代工或許沒問題，但要經營自有品牌或切入新的領域是不可能的。公司高層幕僚單位，如稽核、財務、人資、總務，只懂得抱老闆娘大腿，有如東廠，毫無生產力可言，把辦公室人員當工廠作業員來管理。

給管理階層的建議：

轉型或改革需要「老闆」「親自監督」，並介入了解所有事項及下決策；僅放手讓舊有管理階層執行是行不通的。老闆娘別管太多事，否則員工看到的只是刻薄、吝嗇和抱大腿的場面而已。

給正在找工作的朋友們的建議：

如果你想在專業及事業上有所發展，強烈建議不要過來。若您專業度夠、想養老、不在乎發展性，且是皇親國戚，擁有一手打太極、搓湯圓、畫大餅的功夫，歡迎加入；否則真的會吐血。

進去完全沒有任何成就感，做任何事好像都沒有什麼結果，每天唯一想的就只剩領薪水了，日復一日。

找你進坑時講得都很美好，進坑後發現公司根本沒目標

關於福利...嗯嘛．．．

1. 三大節日禮金與獎金

2. 績效或生產獎金

3. 專案獎金及特殊貢獻獎金

4. 年終獎金

5. 完整的分紅制度

多美好，嘛，上面這堆如果不是皇親國戚的話，總合不到一個月，年終四位數很正常的

然後下面是作夢夢到的，如有雷同純屬意外--------

七大傳說-

尾牙神奇：年資沒滿五年的不用想，高高層也來搶這一點小確幸，嘛...私人的公司嘛

廁所幽靈：話說第一次看過進了廁所手機會完全沒訊號的，是說讓你專心上廁所，別想東

想西的

責任加班：是從本薪分出來美意告訴你算成免稅的，嘛，免稅嘛，公司的美意

上班管理：嘛，早上休息15分，下午休息15分，怕你出門有危險，所以全當OP管理才安全

勞保優惠：本薪壓低，全都用將金，員工勞保可以少少繳，公司的美意

友善告知：把人開除資遺，每次都會友善發全公司信告知這個人被開除資遺，嘛，算善意

的提醒你這個人不見了啦，怕你找不到人，絕不是鞭屍一次哦

公司活動：怕你無聊，永遠是假日，嘛，公司的美意嘛，絕不會強迫你參加，只會友善詢

問你為什麼不參加這樣，嘛，活動嘛，私人時間算什麼，公司才重要，別提加

班了

啊！夢醒了！！！什麼事都沒發生