自由度超高
家族企業有的缺點這公司都有(溝通障礙 獨裁 員工弱勢),重點是管理者會大小心很明顯的差別待遇!員工流動率高、公司經理人找親戚而沒有專業的營運知識,底層員工多是執行策略實驗品,執行成果差是員工能力問題,甚至營運不善收掉辦公室而部分員工則成為戰後犧牲品。