自由度超高

家族企業有的缺點這公司都有(溝通障礙 獨裁 員工弱勢)，重點是管理者會大小心很明顯的差別待遇！員工流動率高、公司經理人找親戚而沒有專業的營運知識，底層員工多是執行策略實驗品，執行成果差是員工能力問題，甚至營運不善收掉辦公室而部分員工則成為戰後犧牲品。