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應徵資訊相關職缺
資訊主管能明確說明工作內容
並主動介紹工作環境等
人資部分問題不少
1.投遞履歷後,面試需要資料參考卻不自行列印,要求面試者攜帶資料(含履歷與證照)
2.詳細資料於當天給予的履歷裡都明確列出,卻還要額外寫一張公司內部資料。
3.面試當日需要基本的專業與性向測驗,大約20-30分鐘,人資邀約時卻無說明。
4.要求填寫部分與面試/該職務無關之相關資料,詢問使用的原因卻無法明確告知,
還反問為甚麼不願意填。
來源 IP: 2001:b011:a402:b9f3:697a:a3f1:3408:8da4