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這間公司營運績效衰退;相信求職者應瞭這代表者公司整體其氣芬的微妙。如果你是應徵104上所刊登的工作;思考一下這家家族事業為何開出這麼多主管的職缺其背後的深意是什麼(請自行解讀)。
面試者面試時要問清楚
1、有年终及端午/中秋獎金嗎(務必確認何時如何發)
2、績效業績獎金有發嗎
2、颱風政府宣佈不上班公司有給薪水嗎
3、上班遲到如何扣薪
4、每月發薪日是幾號
瞭解了後再行與其他公司開出條件比較一下就不難瞭解公司的「優勢」了。
無