貿友展覽事業股份有限公司 的職場評論與討論

完全沒有

1. 家族企業:媽媽是主要老闆,女兒負責海外業務,爸爸似乎沒有明確角色。

2. 老闆只重視銷售,缺乏行銷與營運規劃,也不懂如何真正籌辦展覽。

3. 老闆以其他「姊妹」展會為成功範例來交辦工作,實際上是想複製他人的展覽模式,套用到國內展會。

4. 老闆個性難以預測,心情不好時全員都會被責罵。

5. 準時下班(例如 6 點打卡)會被責罵,要求「做完再走」,但沒有加班費。

6. 請太多事假或特休會被施加愧疚感、被質問;即使任務已完成,仍會被一再要求「要把工作做完」。

7. 離職率很高,幾年內至少看過 20 人離職。

8. 有人 3 個月就離開,離職者的工作被直接丟給其他同事,完全不考慮工作量是否合理。

9. 顧問經常更換,目前的顧問將大量工作交給 AI,不確定是否有複核 AI 的翻譯內容。

10. 公司傾向以外包形式吸引剛畢業的新鮮人,較容易對其施加壓力、PUA,並要求額外工作。