樂居科技股份有限公司 的職場評論與討論

準時下班

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前面兩則評論是真實情況 可以參考

1.管理鬆散, 上層主管不在辦公室時可以看到許多抽象情況

例如同事聊天聊到下班是常態, 或是資深員工當眾大聲宣告「我很會造謠」、「部門我最大」、「你們都要尊重我」等等

2.看似組織扁平但實際情況是制度不清，規則常常因人而異

3.流動率極高，經常因為人員離職，就被改變工作內容，調去做其他工作。

建議面試或入職前需要先了解團隊文化與管理方式，並在面試時詢問如何管理團隊, 部門流動率與平均年資, 與工作異動頻率