百商數位科技股份有限公司 的職場評論與討論

這次面試的是專案管理師職缺，整體流程還蠻順的，一開始會先做性向測驗，之後由 HR 面談，最後再跟用人主管聊，大概就是三個階段，沒有另外安排筆試。

HR 的部分比較像聊天，主要會了解過去的工作經驗、轉職原因，以及為什麼會想應徵這個職位，整體氣氛蠻輕鬆的，不會一直丟很有壓力的問題。因為公司本身是金融科技相關，剛好我之前有接過金融產品相關的專案，也有從需求確認一路跟到專案落地的經驗，所以主管會一直往這個方向延伸，像是遇到問題怎麼處理、怎麼跟 RD 溝通，以及需求變更時會怎麼應對。主管有聊到現在金融科技跟 AI 的發展，因為現在很多企業都開始把 AI 放進既有產品或服務裡，但真正困難的反而不是 AI 本身，而是怎麼把需求整理清楚，再讓技術團隊順利落地，整體聊下來，我反而覺得這個職位比我原本想像中更有挑戰性。

面試中還有分享如果客戶需求一直變動，你會怎麼處理？以及之前經手過的專案，有沒有遇過比較困難的事情，最後怎麼解決？大概可以朝這兩個方向去做準備。雖然最後沒有收到錄取通知，可能還是因為公司希望找到跟職務需求更契合、相關實務經驗更豐富的人選，不過整體面試經驗是不錯的，主管好像蠻重視這種實際案例，比起一直講理論，分享真實經驗會更容易讓人留下印象。

若不住在台北市又搭車通勤的話交通距離較遠