台南企業股份有限公司 的職場評論與討論

交通便利

家族企業，懂的就懂。實權不是看制度，是看你跟誰比較近。

高層管理風格非常強勢，對員工去留有高度決定權，覺得一個人「沒有貢獻」就要求離開，實際理由及標準並不透明。

公司業務導向，但主管照顧誰、資源給誰，其實大家都看得出來。

內部宮鬥很嚴重，各部門遇到問題第一件事常常不是解決，很多時間花在處理人際關係及責任歸屬，而不是解決問題而是先想辦法證明「不是我的問題」。

有問題反映給高層，很多時候不是解決問題，而是把問題往下推，最後變成基層自己吞。

薪資與同業間毫無競爭力，給人選的薪資低於現職，卻還一直問「為什麼不考慮來」。

加班文化是真的存在，想要準時下班、工作生活平衡的人要三思。

SOP形同虛設，實際執行常常是另一回事。只要某些主管出面反映，就可能直接跳過原本流程，制度容易因人而異。