陳姓經理真的是非常優秀，優秀到我必須上平台來誇獎，沒看過一個主管可以當到用一個莫須有的罪名扣在一個小女生頭上，辱罵對方的音量大聲到外面都聽得到，一個長輩欺負小女生這樣合理嗎？一次就算了，還聽到不只一次，到底是有多深的仇恨才會需要如此大聲罵對方？這已經到嚴重職場霸凌的程度了，為何公司高層還可以坐視不管，放任這樣一個主管欺負別人，莫非這位經理是有什麼不能見光的關係，所以才讓他還可以安穩的待在公司，不被解雇，又或者是公司高層對內部的政策就是如此，所有進入公司的人都要被羞辱一次，才能在這裡待上十幾年嗎

陳姓經理真的是非常優秀，優秀到我必須上平台來誇獎，沒看過一個主管可以當到用一個莫須有的罪名扣在一個小女生頭上，辱罵對方的音量大聲到外面都聽得到，一個長輩欺負小女生這樣合理嗎？一次就算了，還聽到不只一次，到底是有多深的仇恨才會需要如此大聲罵對方？這已經到嚴重職場霸凌的程度了，為何公司高層還可以坐視不管，放任這樣一個主管欺負別人，莫非這位經理是有什麼不能見光的關係，所以才讓他還可以安穩的待在公司，不被解雇，又或者是公司高層對內部的政策就是如此，所有進入公司的人都要被羞辱一次，才能在這裡待上十幾年嗎