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這次面試工程師職缺,整體流程比想像中完整一點。一開始先做感知測驗,好像可以測出潛在特質之類的,做完接著有一份20分鐘的筆試,時間不算長,所以題目基本上都要蠻快進入狀況,題目比較偏觀念理解跟實際應用,有些題目真的會需要想一下。如果平常有在寫程式、對自己的技術比較熟,應該不會到完全不知道怎麼寫。
考完先跟HR面,主要聊履歷、過往工作經驗、為什麼想來、對公司跟職缺的了解等等,整體聊天的感覺不會很有壓力,也會說明公司制度跟福利。後面換單位主管面,主管技術蠻有深度的,會從你履歷上寫的東西一直往下問,不是問完表面就結束,像專案怎麼做、為什麼選這個方式、實際遇到什麼問題、你自己負責哪一塊等等都會問,如果履歷有寫到一些技術或專案,感覺要很了解開發過程使用的技術那些,確保你都有實際參與不是只有沾到皮毛。不過主管不是那種故意要把人問倒的感覺,反而比較像在跟你討論技術,回答完也會繼續延伸,所以整體聊下來其實蠻有收穫的。
整體來說面試流程算蠻完整,筆試+HR+主管都有,雖然前面會有一點緊張,但面試官都算好溝通。如果是有實際開發經驗的人,我覺得把自己做過的專案跟技術細節準備好,比單純背一堆面試題重要很多。
公司地點離捷運站稍微有點距離,走過去稍微需要一點時間,其他整體而言我自己覺得還OK