優點就是公司夠大合併營收很多，所以其實錢的事情可以不用管

1.三節獎金只有五百塊我幾乎都做沒有這回事

2.年終獎金這部份真得可圈可點大約1~1.5個月

3.每年調薪不要被考核打太差的話大概都有一千左右

4.九月份還有一筆獎金快一萬塊左右

5.二月份有旅遊獎金兩千五直接給戶頭

6.你可以不用會做事，但你會巴結配合主管霸凌別人，你肯定躺著升遷！前提要學會割韭菜，就是把別人的業績成果拿來當作自己的！甚麼事情你都蹭一下蹭一下，但其實你不會，只要有蹭就有機會升遷。

7.記得表面上要幫公司省錢，要讓自己好像非常愛公司你就是寶成大股東，只要有人花錢你就罵她攻擊他模黑他！這樣人家看到就會升遷你

1.充滿了霸凌！不用懷疑！這個是權力再管人

2.股東太多花個幾千塊就有人在哀哀叫，好像花到他的錢一樣

3.每年稽核多到不行！稽核單位為了求表現！每年都會想出奇怪規定，表面為公司好，實際上只想給她自己做業績，然後讓你做事情很麻煩。

4.在這主管不敢決定事情，都是由你自己決定，等於你能力必須要高於主管，不然你很能生存，因為主管都很廢物！(少部分不會)

5.大家都知道脽會霸凌，但為了自己升遷，每個人都會站在霸凌主管這邊，所以小團體非常多。

6.案子沒拿到大家不會想說改進就好，第一時間就是攻擊別人攻擊對方！完全不會進步

7.前面的面試談薪水非常重要！一定要想辦法談高一點 副理以上，不然進去要升遷職等很困難，除非你能夠接受自己成為霸凌者、割韭菜者、不要臉的垃圾、巴結王。