有蠻多公司開發的產品會有員工折扣

根本沒有教育訓練，完全被放生，還會被主管說教太被動不能做這份工作

包含主管在內的每個人心機都偏重，表面上和善但會在各自的工作群組裡講其他部門的壞話，尤其是業務和企劃之間的氣氛很差

在職時的直屬主管像只待過辦公室，有種看不起服務業等勞動工作的感覺，因此很常預設立場，認為新進員工應該懂的常識其實根本不是常識；只是臨時有事請了一次假就認為員工未來會很常請假無法勝任工作；很愛雞蛋裡挑骨頭，其他組員覺得OK的決策只有他覺得不OK

但也是有好的主管會願意溝通理解員工，在與該主管的閒聊中收穫良多

做到差點去預約身心科，抗壓性高的人應該能學到東西，要進來工作的請慎選部門