1.友▸關▸係的人，很多事情都跟他沒關係；沒關係▲的人，什麼事情都跟他"有"關係。

2.友▸關▸係的人 可以不斷分配工作，沒關係▲的人只有接工作的權利，沒有發言的資格。

3.友▸關▸係的人 會被主管帶著認識上層、培養人脈；沒關係▲的人則被培養抗壓性與責任感。

4.友▸關▸係的人最擅長的技能不是工作能力，而是把原本該負責的事情推得一乾二淨，最後還能全身而退。

5.升遷靠什麼我不知道，但肯定不是看誰有能力。

6.做牛做馬換不到獎勵，只換得到主管現烤的大餅，香氣十足，營養價值為零。

7.幫公司爭取到資源，最後會發現主管比你還開心，因為功勞已經變成他的了。

8.某些主管攬功的速度，比瘦瘦針見效還快；至於幫忙的速度，大概還在排隊掛號。

9.主管最愛說「大家互相幫忙」，翻譯過來通常是「你幫忙一下」；工作分配表今天才公布，明天就會多出一堆不屬於你的工作。

10.不夠聽話的人，別說好處，連被公平對待都可能是一種奢望。

11.你的成果，是主管向上邀功的素材；主管的失誤，則是向下分派的任務。

12.能力越好，被盯得越緊，彷彿主管最大的 KPI 是避免老闆發現你的價值。

13.只要主管看你不順眼，待辦事項就會像繁殖一樣源源不絕。

14.大家眼中所謂的「天使部門」，只是包裝得比別人精緻；真本事不好說，但表面功夫確實做得滴水不漏。

-----若人生過得太順遂，推薦來體驗看看，相信很快就能獲得全新的價值觀。

無解